疫情期间没复工,但单位一直在给交保险,离职后怎么算,需要我自己承担吗...
疫情期间应该是发基本工资的，社保个人部分应该从工资里扣除了 ，离职不需要扣这部分钱的 。不过没复工还发钱交社保的单位已经不错了 ，今年这形势，还是确定找好下家再离职吧 。
参保单位职工 代扣代缴：在疫情期间 ，参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分 ，仍然需要由参保单位进行代扣代缴。这意味着，尽管处于疫情期间 ，但职工的个人社保缴费责任并未因此免除或转移 ，单位需按照正常流程进行扣费并上缴至社保部门 。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费 ，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行。（三）因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止 。
若新单位未签订劳动合同 、未实际用工（如仅口头约定未到岗） ，则劳动关系未建立 ，原单位离职仍符合申领条件 。若已签订合同或实际到岗工作，即使未发工资、未缴保险 ，也视为劳动关系存续。
费用承担：社保费用：个人需承担单位和个人两部分（如养老保险单位缴16% 、个人缴8% ，合计24%）；服务费：代缴公司通常按月收取50-200元不等的服务费。
疫情期社保可延期缴费,那么离职了要交社保吗
〖壹〗 、如果是您所在公司明确说明社保延期缴纳，那针对员工离职 ，主意就是看离职的具体时间 ，然后根据离职时间，判断社保需要交纳的月份 。对于离职后的月份 ，公司肯定不会再负责缴纳了 。就比如二月底办完离职手续 ，那即使延期缴纳，也只会给交纳至2月的社保，3月份及之后的肯定不会再给交了。
〖贰〗、可请新单位协助补缴离职期间的社保 ，视为连续缴纳 。
〖叁〗 、疫情期间应该是发基本工资的 ，社保个人部分应该从工资里扣除了，离职不需要扣这部分钱的 。不过没复工还发钱交社保的单位已经不错了 ，今年这形势 ，还是确定找好下家再离职吧。
〖肆〗 、疫情期间社保缴费可以进行延期处理 。政策依据 根据《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》的相关规定，为应对疫情影响 ，用人单位在疫情期间逾期办理职工保险登记、缴费等业务的 ，经办机构应及时办理相关手续，确保用人单位和职工的社保权益不受影响 。
〖伍〗、疫情期间社保缴费可以延期。具体来说 ，相关政策规定如下：企业缴费延期 受疫情影响的用人单位 ，若无法按时缴纳企业职工养老保险费 、失业保险费 、工伤保险费，可延期至疫情解除后三个月内缴费 。在这段延期缴费期间 ，不会加收滞纳金 。
疫情期间社保怎么办?
〖壹〗、疫情期间社保处理需根据个人就业状态采取不同措施 ，在家办公者由单位正常缴纳，未重新入职者可选取居民险或正规代缴方式参保。在家办公人员的社保处理北京市人社局明确规定，企业要求职工通过网络 、电话等灵活方式在家上班的 ，需按照正常工作期间的工资收入支付工资 ，社保由用人单位按照正常上班标准参保 。
〖贰〗 、疫情期间西安社保卡业务办理可通过“网上办、掌上办 ”优先处理，非急事延后办 ，急事预约办 。
〖叁〗 、提交补缴申请：向当地社保经办机构提交补缴申请 ，并提供相关证明材料，如身份证 、社保缴费记录等。审核与缴费：经社保经办机构审核通过后 ，按照规定的金额和期限缴纳补缴费用。补缴可能会涉及滞纳金 ，具体金额和计算方式需根据当地规定确定 。
〖肆〗、疫情期间可通过“网上办 ”或“预约办”办理社保业务，优先推荐线上渠道 ，确需线下办理时可通过“粤省事 ”小程序提前预约 ，减少等待时间 。优先选取线上办理疫情期间提倡“非接触式 ”办理社保业务，可通过以下渠道在线办理：广东省人力资源和社会保障厅网站：登录官方网站后按指引操作。
